外国人技能実習生の受け入れ

日本では発展途上国のベトナムやネパールなどの国から技能実習生を受け入れています。この制度は、受け入れる側の日本と発展途上国の両方にメリットがあります。


アジア圏にある発展途上国では、日本などの先進国で高い技術を身につけて、その技術を自国で発揮することで経済発展や産業振興のきっかけにすることができます。

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外国人の技能実習生は来日して技術や知識を身につけることで、キャリアアップを目指せるとともに自国の発展に貢献できるので、とても誇らしい気持ちにもなれます。

カンボジアの外国人研修生について説明致します。

アジア圏では日本製品には高い信頼が寄せられていて、そうした高い技能を学びたいと考えている外国人の技能実習生は多くいます。
日本の企業としては、彼らを受け入れることで国際的に交流を持つことができ、海外進出の足がかりとすることもできます。

外国人の実習生たちは、みんな真面目で勤勉な人が多いので会社に利益をもたらす存在となってくれます。


キャリアアップを目指したしっかりとしたビジョンを持っているので、向上心が高く、仕事面のやる気も日本人の社員をしのぐこともあります。


そうした彼らのやる気が日本人の社員を刺激してくれるので、結果的に社員の士気が上がったり、生産力にも大きな影響を与える効果があります。

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定期的に技能実習生を受け入れれば、優秀な人材を確保できるので、人手不足で困ることもなくなります。

このように相互にメリットがあるので、国際的に良い関係を築くことができています。


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